3月29日，工商管理学院在B18-512组织召开2023届毕业生充分高质量就业工作推进会。学院全体领导班子出席，各专业带头人、就业辅导员、毕业班班主任参加会议，推进会由学院党总支副书记闫文主持。

党总支书记罗军首先传达了学校2023年就业工作会议精神，并对当前学院2023届毕业生就业工作提出四点要求。一、要提高政治站位，完善工作体系。充分认识大学生就业工作对学院、学生发展的重要性，各位老师要相互配合，团结一致，共同实现毕业生充分就业、高质量就业。二、要大力开拓就业市场。做好“访企拓岗促就业”行动，开发省内、市内优质就业单位，保障学生充分就业。三、要进行多元化就业指导服务。在日常教育中强化就业指导，鼓励学生通过转本、入伍、创业等多种方式实现高质量就业。四、要加强精准帮扶，促进困难学生就业。对经济困难学生、残疾学生、少数民族学生等群体要加强关注，定向推送就业信息，实现精准帮扶。

就业辅导员杨旭从毕业生去向落实率、就业地区分布、专业相关度、升学率、薪酬满意度、对母校满意度、推荐度等方面详细汇报了学院2022届各专业毕业生的就业情况。并对2023届毕业生生源分布、专业分布、男女比例及当前就业现状进行了汇报分析，让各位领导老师通过数据更细致的了解到我院毕业生就业形式，有针对性的开展工作。

副院长王志峰结合近两年来学院专业发展趋势和市场人才需求，对各专业提出了更加具体的要求：一、适应形势，强化责任担当。实行专业老师、辅导员、班主任、家长和学生的“4+1”模式，共同促进毕业生就业。二、明确目标，提升就业水平。各专业要明确目标，努力实现初次就业率90%，年终就业率98%就业目标的同时，提升专业对口率。三、夯实基础，提高就业竞争力。各专业要加强学生就业咨询、就业指导服务力度，提升学生就业竞争力。

副书记闫文结合我院2023届毕业生当前就业信息上报情况提出三点具体要求：一、班主任老师要切实负责，做好班级就业台账。准确掌握每个学生的当前就业状态，督促已就业学生尽快反馈就业信息。二、做好就业困难学生的帮扶与指导。对经济困难学生、少数民族学生、转本失利学生、懒就业、慢就业学生进行针对性帮扶，精准推送工作岗位，指导其上传就业信息。三、严格落实“每周见面会”制度。利用见面会，做好学生日常教育的同时，引导学生在顶岗实习期间做好自我防护，保障自身安全。

会上，专业带头人和毕业班班主任针对本次的会议内容，结合各专业特点进行了深入讨论，为2023届毕业生更加充分高质量就业出谋划策。此次会议的召开，再一次让大家认识到我院就业工作的重要性，为毕业生就业工作的推进提供了更加全面的保障。学院各位老师表示将在后续的工作中全面落实本次会议精神，引导毕业生树立正确的职业观、就业观，在充分就业的同时，提高就业质量，在实现人生价值的同时，把个人理想融入到国家和民族事业中。

撰稿：杨旭 王瑞

摄影：李璐成

审核：罗军 闫文