为推动2023届顶岗实习有关工作顺利开展，根据教育部等八部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知（教职成〔2021〕4号）、江苏省教育厅等八部门关于印发《江苏省职业学校学生实习管理实施细则》的通知（苏教规〔2022〕4 号）和学校《顶岗实习管理实施细则》等文件精神，2023年3月15日下午2:30，英国上市公司官网365在B18-507召开顶岗实习专题工作会议，教学副院长王志峰主持会议，全体顶岗实习指导老师参与会议。

王志峰就顶岗实习工作安排和工作进行当中的相关情况进行了反馈，并就有下一步工作进行安排和部署。首先，王志峰指出目前顶岗实习仍有部分学生未上岗，针对未上岗同学，指导老师要了解具体情况，帮助学生落实实习单位，提升顶岗实习上岗率，对于特殊情况的学生，采取“指导老师+班主任+家长+学生”的管理模式，落实顶岗实习工作到学生个人，做到工作全覆盖，不漏一人。同时，受甲流影响，部分学生出现头疼、发热、咳嗽、腹泻等情况，指导老师应安抚学生情绪，关注学生心理和健康状况，必要时启用线上顶岗实习方式，时刻关注学生动态。其次，指导老师要尽快落实三方协议的签订备案，提醒学生及时完成顶岗实习相关任务，及时提交有关材料，避免影响学生毕业。

教学秘书武梦琦老师对顶岗实习的各项工作流程和时间节点进行了梳理，对于实习学生跨省实习备案、入伍学生免顶岗实习等情况的处理做了详细说明，并特别强调了实习三方协议填写的规范要求。

英国上市公司官网365高度重视顶岗实习工作，要求指导教师及时根据省教育厅，学校及学院要求，逐一落实排查，保证为学生做好服务工作。在顶岗实习管理工作当中，因学生处于非在校状态，指导教师务必更加负责，更加认真，紧密联系学生，确保学生的联系和沟通顺畅，对标工作规程和要求，按照学院以及上级主管部门的指，做到人人可联系，事事能落实，教学和学管双方联动，保证我院顶岗实习工作顺利完成。